Ce que tu feras :
Assurer la gestion de la marchandise dans son département en impliquant les employés.
Gérer la disposition des espaces de rangement de la marchandise dans son secteur.
Faire une rotation des articles sur le plancher.
S’assurer de la qualité des produits et que les prix soient justes.
Aider les commis à placer la marchandise.
Effectuer les commandes à l’entrepôt.
Assurer la gestion et l’encadrement du personnel de son secteur
Organiser les équipes de travail en fonction des besoins de son secteur.
Former et accompagner les employés affectés à son secteur.
Tenir des rencontres avec ses employés pour faire des bilans, des changements, de la préparation d’évènements.
Assurer le respect des normes de santé et sécurité au travail et les procédures et protocoles de travail établis.
Échanger avec la clientèle pour connaître leurs besoins.
Ce que nous recherchons :
1 an d’expérience dans un poste comportant de la gestion d’une équipe de travail
Connaissance technique de mise en marché et de valorisation (atout)
Exigences physiques : Capacité de soulever des charges de 20 kilos et capacité à marcher et rester debout sur de longues périodes
Habiletés en communication interpersonnelle
Leadership mobilisateur
Capacité à travailler en équipe avec respect
Sens de l’organisation et des priorités
Capacité à s’adapter aux imprévus
Capacité d’analyse
Ce que nous offrons :
Un poste à temps plein (40 h), du mardi au samedi
Un milieu de travail faisant la promotion de valeurs fortes : respect, entraide, transparence, positivisme
Salaire de départ entre 20,49 $/h et 22,44 $/h
Avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives payées par l’employeur, repas payés par l’employeur, congés supplémentaires payés durant la période des Fêtes, banque de congé maladie, rabais en magasin
Travailler avec nous, c'est :
Une mission unique et importante de la communauté sherbrookoise
Un milieu de travail faisant la promotion de valeurs fortes : respect , entraide, transparence et positivisme
Une paie hebdomadaire
Des assurances collectives payées par l'employeur
Une banque de congés mobiles
Des repas chauds gratuits servis le midi
Des rabais employé sur les articles en magasin